tin tức công ty

Taixing tiếp tục nâng cao khả năng phát triển lâu dài của mình bằng cách tăng cường học tập nội bộ, thúc đẩy cải tiến quản lý thực tế, thúc đẩy đổi mới công nghệ và cải thiện phúc lợi của nhân viên.

Để đảm bảo an toàn tại nơi làm việc và bảo vệ sức khỏe nhân viên trong thời kỳ nhiệt độ cao, Công ty TNHH Vật liệu mới Taixing mới đây đã đưa ra một loạt sáng kiến ​​làm mát mùa hè. Thông qua các biện pháp thiết thực, công ty đã hỗ trợ bảo vệ nhiệt cho nhân viên tuyến đầu và đội an toàn địa phương, thể hiện cam kết của mình đối với hoạt động sản xuất có trách nhiệm và phúc lợi của nhân viên.

Kể từ đầu năm, Taixing đã liên tục thực hiện sáng kiến ​​toàn công ty tập trung vào việc tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển kinh doanh bền vững. Bằng cách tích hợp quản lý chi phí vào mọi giai đoạn sản xuất, thu mua và vận hành thị trường, công ty đang tối đa hóa việc sử dụng tài nguyên, cải thiện năng suất và tạo ra giá trị lâu dài cho khách hàng và đối tác trên toàn thế giới.

Khi người trẻ phát triển thì doanh nghiệp phát triển; người trẻ mạnh thì doanh nghiệp mạnh. Tại Taixing Co., Ltd., có một chuyên gia trẻ nổi bật: anh ấy vừa là Giám đốc Văn phòng Tổng hợp - đóng vai trò là "quản lý trưởng" điều phối các hoạt động hàng ngày - vừa là chuyên gia thu mua - đóng vai trò là "người gác cổng" kiểm soát dòng nguyên liệu vào.

Gần đây, một buổi tư vấn tương tác về an toàn và phiên hỏi đáp tại nhà máy Taixing Shares đã thu hút sự nhiệt tình lớn lao trong lực lượng lao động. Sau phần trình bày của nhân viên quản lý an toàn, nhân viên đã tích cực nêu ra nhiều câu hỏi khác nhau liên quan đến an toàn dựa trên vai trò công việc cụ thể của họ; các nhân viên đã cung cấp các câu trả lời chi tiết, ngay tại chỗ, tạo nên bầu không khí học tập và trao đổi sôi nổi và hấp dẫn.

Tại Taixing Shares, quá trình chuyển đổi quản lý tinh gọn—tập trung vào triết lý cốt lõi "Chất lượng: Luôn đi trước một bước"—đang âm thầm định hình lại mọi khía cạnh của sản xuất.