Vào ngày 31 tháng 1,Công ty TNHH Thái Hưngtổ chức đại hội người lao động lần thứ 2 và đại hội đoàn viên công đoàn lần thứ 2. Zhang Yuliang, Bí thư Chi bộ kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Taixing, đã trình bày báo cáo công tác hành chính với tiêu đề “Tăng cường niềm tin, nhận trách nhiệm và làm việc siêng năng, phấn đấu viết nên chương mới trong quá trình phát triển chất lượng cao của Taixing Co., Ltd.”
Báo cáo công tác hành chính đã đánh giá toàn diện công việc của Taixing Co., Ltd. trong năm 2025 và các nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14”. Báo cáo chỉ ra, năm 2025, Công ty TNHH Taixing đã tận tâm thực hiện các quyết định, điều động của cấp ủy cấp trên, trong đó tập trung vào sáng kiến công tác “Năm hội nhập, nâng cấp”. Bằng sự nỗ lực và làm việc cần mẫn, công ty đã vượt qua khó khăn và tiến lên trong các lĩnh vực cốt lõi như sản xuất và vận hành, an toàn và bảo vệ môi trường, đổi mới công nghệ, quản lý tinh gọn, đạt được những đỉnh cao mới về sản xuất, kinh doanh và không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu, nhiệm vụ thường niên. Trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", Công ty TNHH Taixing đã nắm bắt các cơ hội phát triển của ngành vật liệu mới, phát triển sâu rộng lĩnh vực chất chống cháy cao cấp thân thiện với môi trường, tích cực ứng phó với những biến động của thị trường và thúc đẩy đều đặn các nhiệm vụ chính như xây dựng hệ thống, hợp tác nghiên cứu giữa công nghiệp và trường đại học, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả. Công ty từng bước mở rộng thị trường trong nước và quốc tế, hoạt động ổn định và phát triển bền vững, tạo nền tảng vững chắc và tích lũy kinh nghiệm quý báu cho quá trình chuyển đổi, nâng cấp trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”.
Sau khi phân tích toàn diện tình hình và nhiệm vụ của “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” và năm 2026, báo cáo chỉ ra rằng giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” là giai đoạn quan trọng cho quá trình lặp lại và nâng cấp của ngành vật liệu mới và cạnh tranh thị trường ngày càng khốc liệt.Công ty TNHH Thái Hưngphải được dẫn dắt bởi Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới và tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc và các kỳ họp toàn thể tiếp theo, nắm bắt các cơ hội phát triển chiến lược của ngành vật liệu mới của tập đoàn năng lượng, kiên quyết thực hiện các quyết định, triển khai tổng thể của cấp trên. Là năm đầu tiên của "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", năm 2026 vừa là thời điểm quan trọng kết nối quá khứ và tương lai, vừa là năm giải quyết những thách thức khó khăn, chuyển đổi và nâng cấp cho Công ty TNHH Thái Hưng
Sau đó, hội nghị đã tổ chức các cuộc họp của nhiều phái đoàn khác nhau. Sau khi nghiên cứu và thảo luận kỹ lưỡng về báo cáo công việc, các đại biểu nhất trí cho rằng báo cáo đã tóm tắt một cách thực tế những thành tựu và bài học rút ra từ quá trình chuyển đổi, phát triển của công ty trong năm 2025 và trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14”. Họ cũng nhất trí rằng việc sắp xếp công việc cho năm 2026 và sự phát triển trong tương lai trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” là rõ ràng, tập trung và hiệu quả. Các đại biểu bày tỏ cam kết coi hội nghị này là cơ hội để tập trung vững chắc vào các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, làm việc siêng năng và kiên quyết để góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty TNHH Taixing bằng những hành động chủ động trong các lĩnh vực như quản lý an toàn, lập ngân sách toàn diện, cải cách sâu rộng, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường xây dựng Đảng.
Cuộc họp đã xem xét và thông qua một số nghị quyết, bao gồm Báo cáo công tác hành chính năm 2025 của Taixing Co., Ltd., báo cáo tình hình thực hiện ngân sách tài chính năm 2025 và phương án công tác tài chính năm 2026, báo cáo vềCông ty TNHH Thái Hưngtình hình sản xuất an toàn năm 2025 và sắp xếp công việc năm 2026. Zhang Yuliang và Li Guanyu, lần lượt đại diện cho công ty và nhân viên, đã ký thỏa thuận lương tập thể đặc biệt năm 2026.
Cuộc họp kết thúc bằng bài hát Quốc tế ca.
